Sergic
Marque Employeur Sergic
Pour Sergic, l'immobilier va bien au delà des métiers de la location, la gestion, la transaction ou du syndic de copropriété. Travailler chez Sergic, c'est avant tout devenir créateur de lien pour l'épanouissement de chacun, à travers son lieu de vie. Ce sont ces valeurs que la marque employeur doit diffuser pour mieux recruter et fidéliser les membres de Sergic.
Défi
Proposer une identité de marque employeur véhiculant les valeurs de la marque : performance, simplicité, ouverture et innovation.
Objectifs
- Faciliter le recrutement de collaborateurs en adéquation avec l'esprit sergic
- Développer un réseau d'ambassadeurs de la marque employeur
- Fidéliser les collaborateurs en animant les équipes interne et favorisant la mobilité
Solution
bigbizyou a accompagné Sergic à travers l'organisation de workshops permettant de fédérer les équipes autour du y'haka : la marque employeur du groupe. Le y'haka est avant tout l'image d'une équipe accueillante ou chaque personne dans sa personnalité apporte au collectif pour se dépasser et innover au service de autres. Y'haka le vivre !
A l'issue de ces workshops, plusieurs supports de communication ont été déclinés pour développer la visibilité de Sergic et ainsi atteindre les objectifs de recrutement et fidélisation : réseaux sociaux, livrets d'accueil, goodies...
